Rapporten er laget av Fafo.
Fafo forsker på arbeid og samfunn.
Regjeringen ba Fafo se på utnytting i arbeidslivet.
Rapporten kom 19. mai 2026.
Utnytting kan bety at en person får for lite lønn.
Det kan bety at personen jobber for mye.
Det kan også bety at personen ikke tør å si fra.
Noen blir for avhengige av sjefen
Rapporten sier at utnytting ofte skjer når en arbeider blir for avhengig av sjefen.
Det kan være på grunn av penger.
Det kan være på grunn av bolig.
Det kan også være fordi personen ikke kjenner reglene i Norge.
Da kan det bli vanskelig å slutte i jobben.
Det kan også bli vanskelig å be om hjelp.
«Det skal ikke være farlig å si fra om dårlige forhold på jobb.»
Nye innvandrere kan være ekstra utsatt.
Mange er nye i Norge.
Noen kan lite norsk.
Noen kjenner ikke rettighetene sine.
Noen er redde for å miste jobben.
Rapporten sier også at frivillige organisasjoner og fagforeninger ofte møter personer som trenger hjelp først.
En fagforening er en gruppe som hjelper arbeidere.
De kan gi råd om lønn, kontrakt og rettigheter.
Hvis du blir utnyttet på jobb, bør du be om hjelp.
Du kan kontakte en fagforening.
Du kan også kontakte Arbeidstilsynet.
Arbeidstilsynet passer på at arbeidsplasser følger reglene.
Du har rettigheter i Norge.
Det gjelder også hvis du er ny i landet.
